Personeelszaken
Personeelszaken regelt binnen een bedrijf alle zaken die met mensen en personen te maken hebben.
Dit houdt in dat alle scholingen in kaart gebracht dienen te worden. Tevens hoort hier het plannen van bijeenkomsten/vergaderingen en functioneringsgesprekken bij. Wij houden de urenregistraties bij, waarbij ziekte, het te laat komen en het verlof ook onder vallen.
Het fraudebeleid en conflictenbeleid dienen te worden ontwikkeld door ons.
Ook de ontspanningsactiviteiten organiseren, verjaardagen bijhouden en andere feestelijke gebeurtenissen organiseren zijn taken van Personeelszaken.
Managers: Linda Monen en Lisanne Kion